5月12日晚，第九屆高分子人節系列活動之“高分子人問高分子人”青年系友論壇在躍進樓424會議室順利舉行。本次青年系友論壇邀請到我系近十年來畢業進入社會各行業工作的三位優秀系友代表，分別是杜邦公司技術經理明明、上海海關監察室監察二科紀鵬天和寶鋼中央研究院工程師王章薇，回到母校與系內同學們面對面交流🧜🏼‍♀️，分享工作經驗與職業規劃✊🏽。沐鸣开户黨委副書記朱瑩老師🗳、碩士生輔導員謝可可老師和部分本科生、研究生共計50余人參加了本次活動。本次論壇由14級直博生齊文靜同學主持🔎。

主持人首先簡單介紹了三位系友在學校就讀和工作期間的經歷。隨後，朱瑩老師為本次活動進行致辭。她結合今年高分子人節“青春榜樣👆🏼👩‍💼，聚力成長”的主題，提出希望大家能抓住機會和優秀系友們有良好互動。此次青年系友論壇作為高分子人節開幕式邀請成功系友阮偉祥董事長回訪母校的接力，特地邀請青年傑出系友代表回校💁🏼‍♂️，在系友選擇上也頗費一番心思：明明學長代表70後博士畢業外企高分子人，紀鵬天學長代表80後本科畢業公務員高分子人，王章薇學姐代表 85後碩士畢業國企高分子人🤷🏼‍♂️，希望通過不同年齡不同學歷背景不同就業崗位的優秀系友的經驗分享🪥🤙🏼，讓在校學生們從中受到學習和鼓舞，從系友們的職業發展軌跡中汲取切實有用的正能量🛜。同時朱老師也向系友們介紹了沐鸣开户近幾年的發展情況🈁，希望系友們關註母校母系👩🏻‍🎓，常回家看看🩲，和師弟師妹們保持長久的聯系。

活動開始首先進入主持人訪談階段。三位嘉賓分別分享了自己的職業發展歷程以及工作現狀📓，為大家講述了高分子人在杜邦、海關和寶鋼工作分別是一種怎樣的體驗。明明學長曾經在陶氏化學從事兩年核心研發，後來由於更喜歡技術崗位而轉到技術開發支持工作，並於最近成功跳槽進入杜邦工作擔任技術經理。談及工作環境，他表示印象最深的一點是外企對於實驗室安全的重視。王章薇學姐在寶鋼從事的是包裝材料的研發工作，是寶鋼為數不多的與高分子專業相關的工作。她認為寶鋼雖然作為國企，但也有著相當國際化的環境和密切的國際交流，自己很享受現在的工作環境👷‍♂️。紀鵬天學長則為大家介紹了自己在海關工作十多年的經歷，用幽默風趣的語言為同學們揭開海關工作的神秘面紗。

接著♎️🪖，主持人代表同學們向系友提出了三個共同問題🫴🏼：1）公司科研和高校科研的異同；2）分享在高分子系讀書期間最難忘的一件事🐑；3）如果時光可以倒流，是否會堅持當初的決定。系友們針對這些問題給予了詳細熱情的回應💭。明明師兄在外企工作近十年，對企業科研的情況深有體會，他表示企業科研和高校科研並無本質區別，研究方法論是一樣的🏡，只是導向不同🫴🏻，企業科研以市場為導向，為產品、技術的商業化服務，而高校科研則以基礎研究為導向，為人類的知識庫增磚添瓦。他鼓勵大家要建立起基本科學素養，打下紮實理論基礎👨‍🦱，這樣在企業做研發會更得心應手💃🏼。王章薇師姐則對讀研期間愁發論文的階段記憶深刻，她說高分子系的論文壓力雖然很大9️⃣，但現在想想這的確是人生中一段美好的回憶，沒有痛苦就沒有收獲💁🏿‍♀️。紀鵬天師兄表示👩🏼‍🦳，人生沒有如果👔🎭，既然選擇了並堅持了下來，就要堅定地走下去。三位系友對目前的工作狀態都很滿意。

在互動交流環節同學們踴躍提問，問題涉及就業時的“選擇困難”🤌🏼、單位所看重學生的能力、求職的準備和技巧🖊、職業發展前景𓀅、學歷在工作中作用等等📔。系友們都給予耐心細致的作答，三位系友提醒大家，就業是一個雙向選擇過程，求職者和就業單位之間是對等的，要認清自己🤫，結合自己的興趣和特長來選擇職業類型，不要人雲亦雲🥠，盲目隨從。雖然他們三位的職業屬性差異巨大，但他們對入職後職業發展的認識驚人的一致🐀，唯有認真投入主動工作，善於鉆研思考總結，抓住機會表達自我，才能在競爭中出類拔萃🤏。無論在哪個行業🪳，唯有勤奮、堅持不懈才是打開成功之門的鑰匙。

論壇結束後同學們紛紛擁上主席臺和三位系友進行更加近距離的咨詢和交流🏫，學生代表們向三位師兄師姐們獻上精心準備的禮物並集體合影🧝🏻，當天的活動在歡聲笑語中圓滿結束🏃‍➡️。